一、各州州担配额出炉，热门州担均是赢家
如果说上财年是疫情的过渡阶段，那么本财年全面进入后疫情的恢复阶段。虽然国境还没开，但移民对澳洲的恢复是重要的，技术移民也是重要的，这一点在部长和总理口中听到不止一次。在早早明确了这种思路，联邦和州政府也做好了准备，从7.1号开始一天一个重磅消息，而且都是利好。技术移民已经从189独立技术移民转移到雇主担保和州担保。前者已经提前公布了新增了包括会计在内的22个热门常见移民职进入PMSOL列表（PMSOL官方说的主要针对雇主担保的优先审理）
21-22财年联邦宣布的各州/领地州担配额
--整体190州担配额上涨15.64%，491配额涨20.9%
--ACT/NSW/VIC/SA/TAS这五个热门技术移民州担配额都调高了
--从幅度来说ACT整体的43%是最可观的，从数量上NSW的1290个是最多的
--各州侧重不同，像是ACT是大力鼓励491了；偏远地区较小的VIC决心把重点放在190了；SA就是“两条腿走”；TAS上财年491严重不足所以今年补得比较多；NSW只要它愿意，填满190和491相信不是问题了
--投资移民州担配额全部州/领地都保持上财年的
截止到现在各州新财年的情况：
ACT: 7.1号已发放新财年第一轮matrix邀请，下一轮14号发放（可能还会更早），同时通知了新的小生意州担保SBO项目，没有意外的话7.5号会在官网官宣
VIC: 第一个公布新政，7月7号开放新财年的ROI邀请，降低前置半年工作要求，新财年主要考虑优先担保STEMM专业在7大targert sector工作的申请者
NSW:暂时未开放申请，预计在接下来几周公布新的190和491职业清单
TAS:暂时未开放申请，预计月中左右开放申请，仍然在审理上财年roll-over的申请
SA:7月19号开放申请，会在开放前公布新的政策
QLD:7月底前会确定好所有州担保相关政策，然后再开放申请（预计得8月份）
NT:对境内申请者开放申请，境外仍然只有MINT项目可以走
WA:暂未公布开放消息
二、会计等没有好PLAN B之选的你的好消息！堪培拉州担小生意项目将官宣！
SBO项目的优势是：
1、涵盖联邦目前所有的技术移民专业，不用担心列表调整
现行四大职业列表（MLTSSL STSOL ROL PMSOL）的职业都可申请，绝大数同学都可以找到自己的职业。不用担心堪培拉现行的critical skilllist每四个月会review一遍（下一次修改会在9月）。
2、基于Matrix系统，设置合理，190/491都可申
SBO最根本的还是一个技术移民的项目，申请者需要有提名职业的职业评估，如果是Group 1 (Managers) 或者Group 2 (Professionals)的职业，语言需要至少满足4个7（PTE也可），EOI打分需要到65分（加上州政府的加分）。在满足了这些基本要求后，就到了Matrix打分了，申请者还是跟其他两个分支一样有语言加分、有学历加分、有本地工作和居住加分、当然也有配偶相关的加分。多出来的是小生意项目加分：
491的生意和雇佣要求
--作为一个ACT本地注册生意的主要持股人（持有过半所有权），生意需要经营至少6个月。
--生意每年的turnover至少有20万澳币（半年就是10万澳币）
--期间这个生意需要有盈利（profitable）
--申请者作为主要持股人需要3个月从生意中领取一定量的工资（周五版本定的是$13000。这个具体细节还在商榷中）
--需要至少雇佣一名澳洲公民/PR/新西兰公民，在递交Matrix前至少雇佣13周且每周工作时间不少于20小时。但是雇佣不需要持续，也不一定只由一人完成（例如可以雇佣A 7周，2个月后，再雇佣B 6周）
190的生意和雇佣要求：
--作为一个ACT本地注册生意的主要持股人（持有过半所有权），生意需要经营至少6个月。
--生意每年的turnover至少有20万澳币（不满/超过一年按比例计算）
--期间这个生意需要有盈利（profitable）
--申请者作为主要持股人需要从生意中领取工资6个月（周五版本定的是$26000，这个具体细节还在商榷中，）
--需要至少雇佣一名澳洲公民/PR/新西兰公民，在递交Matrix前至少雇佣13周且每周工作时间不少于20小时。但是雇佣不需要持续，也不一定由一人完成（例如可以雇佣A 7周，2个月后，再雇佣B 6周）
不管是491和190，经营生意满足以上要求，不仅满足了走SBO的要求，还能获得MATRIX加分，至少经营12个月加20分，至少经营6个月加10分。
例如一个刚从外州来的申请者：悉尼毕业的会计硕士生，带配偶，语言7炸
在还没有小生意加分的情况，一般能达到的分数：
主申语言 10分
配偶语言（7炸） 5分
配偶有高等教育学历 5分
职业在ACT Critical Skills List上 20分
硕士学历 15分
这里已经有55分了
3、没有最低投资额要求，仅有Turnover要求，盈利要求宽松
非常适合留学生毕业生背景的申请者，同时也鼓励申请者好好管理和经营生意
4、长期的项目、稳定的州担政策、增加的配额
堪培拉在上个财年通过政策和职业列表的优势，吸引了很多外州学生，州政府对现有系统整体是满意，财年快结束时又得到增加600个州担配额的加成。决心要继续“乘胜追击”，前后花了不少时间设置项目，期间听取了包括中介在内各方的意见，直到这一两天还在修改，可见严谨和重视的态度。
三、维州久违利好，降低190要求，扩大申请领域
本财年第一个宣布州担新政的是维州，上个财年维州发放整体是有序有规可循的，但是惠及的职业不多，491浪费挺多的，州政府本财年也费心做了相应的调整，带来的也是好消息。
今年维州仍然沿用ROI的申请方式，降低要求+增加领域
但是相比去年，今年的申请要求放宽了很多：
1、删除了最低工作经验要求和工作时长要求
2、增加了行业领域
3、190需要是STEMM Skill Level 1 和2 的职业，491可以是STEMM Level3的职业
新增加了很多领域：
Health：不止有护理工作（比如护士），可以是护理领域下工作人员（比如在医院里工作的软件工程师），ANZSCO 254499 - Registered Nurses nec 仍然不在清单上。但是如果你的雇佣于医疗机构（比如是医院或养老院）会被优先审理。
Medical Research：除了在大学和研究院工作的研究人员，申请人还可以是从事药品试验和生产，医疗/保健产品生产，医疗设备和电子医疗工作。
Life Science：从事食品加工，保健品和药妆行业的工作人员可以申请。
Digital：IT申请人特别需要注意该领域下190提名目前只接受在CYBER SECURITY工作的申请人。但是，其他领域的IT工作人员还是鼓励申请的（比如从事医疗研究工作的软件工程师）
Agri-food：从事食品生长和生产的研发工作，现代化生产，包括先进制造的研究和开发
Advanced manufacturing：从事安防和航天工作，包括生产，设计，物流岗位
New energy, emissions reduction andcircular economy：该领域包括清洁能源，可再生能源，生物能源，碳捕获和能源储存